但他很清楚，这个小组的层次太高，没有自己的位置，想成为小组成员，最起码得是副处级的市局副职，根据自身的情况，在办公室做办事员的可能性很高。

好机会啊！

在这个小组做办公室人员，能接触到全市很多机关单位的领导，市委通常是组织部和宣传部，市政府的就多了，像是什么财政局、交通局、招商局、人事局、审计局、发改委、国资委等等。

领导小组的成员除了开会讨论，不会在国资委的办公室频繁出现，可接触的机会比一般人多，自然也就熟悉了。

这些领导们不会因为熟悉就另眼相看，他的层次太低，可熟悉就是资源，与这些实权副处级领导见面说话的机会，也不容易得到。

“主任的意思是调我到小组办公室工作？”肖沐晨问道。

“你有什么想法可以和我说。”高云维说道。

“感谢主任给我的机会，能到市政府的领导小组工作，我一定做好服务，没有别的想法。”肖沐晨说道。

“你比我想象的还要出色，考虑到你积攒了丰富的实践经验，决定让你和曹畅到办公室任职，同时担任国资委企业改革科的副科长，级别为副科级，等会你就到组织部接受谈话。”高云维笑着说道。

他刚刚故意没说要提拔肖沐晨为副科级领导职务，想试试这个年轻人的心理素质怎么样，结果，对方没有一丝情绪波动。

“谢谢主任的提拔！”肖沐晨急忙站起来说道。

“不要拘束，打铁还需自身硬，你表现不好也得不到这个机会，去市委组织部吧，干部二科，就说我让你去的。”高云维说道。

市委组织部的干部二科是负责科级干部的科室，科长只是简单做了半小时的谈话，波澜不惊的结束了。

这次的组织谈话就是走个过场，肖沐晨的成绩是得到市政府表扬的，干部二科吹毛求疵，得罪的可是市政府。"